四川在线消息（记者 郑志浩 刘煜瑞）11月3日下午，主题为“才聚产业新高地·共建百强经开区”的2021年度内江人才活动周·经开区行座谈会举行。

活动邀请到清华大学四川能源互联网研究院气管道检测装备与评价技术研究中心首席专家胡铁华，清华大学电机系教授、博士生导师郭静波等特邀嘉宾，以及内江经开区企业家代表、甜城英才代表作了交流发言。

“今年以来，我们团队承接的多个重大项目都取得了重大进展，这中间离不开内江以及内江经开区党工委、管委会的支持和帮助。” 交流中，胡铁华等人充分肯定了近年来内江经开区对人才工作的重视，以及围绕人才工作所采取的一系列措施。

据了解，胡铁华所带领的研究团队承担了油气长输管道及储运设施检验评估安全保障技术、深海油气管道内外检测与故障诊断装备开发与工业示范等5项国家“十三五”重点研发计划项目，在项目研究进入测试阶段后机缘巧合下来到内江，仅3天时间就被内江的地理区位优势，以及内江经开区重视人才、重视产业的态度所打动，双方仅用3天时间便一拍即合，成立内江京长检测技术有限公司，推动实现项目的科技成果转化。

实际上，引进胡铁华等领军研发团队只是内江经开区大力推进“人才特区”建设的一个缩影。近年来，内江经开区通过强化领导、健全机制、加大投入、创新平台，实现了全区人才总量、结构、素质、贡献率四个“大幅提升”，在做大开放平台、做强特色产业、做实科技创新、做优营商环境方面取得了明显成效。截至目前，全区各类人才已超过2万余名，引进了硕博研究生300余名，行业大师1名。建成了企业技术中心、重点实验室、工程技术研究中心等平台46个，其中省级平台15个。

“当前，内江经开区正朝着‘全国百强、西部示范经开区’这一目标奋进。而人才正是实现这一目标的第一资源，也是创新、发展的第一动力。”内江经开区党工委书记唐南胜表示，接下来，内江经开区将继续树立“人才资源是第一资源”的理念，做好人才工作，积极推动招才引智与招商引资协同进行，围绕产业链布局吸纳相关人才资源，同时大力实施企业家提升、领军人才培养、技能人才成长、公共服务人才专业化发展“四项计划”， 全面提升人才公共服务水平，充分激发国开区人才创新创造活力。