隆昌县开发农村过渡性公益岗位助力就业扶贫

设置安置岗位 提升扶贫实效

隆昌县为提升精准扶贫实效，切实帮助农村困难群众走出贫困现状，率先在全市推行农村过渡性公益岗位，精准安置贫困人员。

严格界定安置对象。按照“村为单位、分级负责、动态管理”总体要求，将公益性岗位安置对象锁定为农村户籍、有劳动能力和就业愿望，且年龄在法定劳动年龄段内的精准扶贫建档立卡人员。

合理设置安置岗位。建立“安置就业”动态管理台账，采取过渡性安置、托底安置等帮扶模式，在全县49个贫困村新开发保洁保绿、道路维护等公益性岗位196个，在城镇新增治安协管、家政服务等公益性岗位120个，目前已帮助305名贫困家庭人员实现就业。

全力保障财力供给。整合就业扶持专项资金，按照全市当年度月最低工资标准60%按时足额发放补贴,目前已发放公益性岗位补贴131.17万元，预计全年将开发过渡性公益岗位500个，发放岗位补贴200万元以上。（蒋小琴）