隆昌住建局五措并举加强机关作风建设

四川在线消息（杨全）隆昌县住建局紧紧围绕“服务基层、服务群众、服务发展”的服务目标，积极探索转变工作作风新途径，全力“建队伍，提素质，树形象”，行业发展环境进一步优化，部门形象进一步改善。

一是规范机关内部管理。从内部管理制度入手，对已有的规章制度进行了补充和完善，尤其是对财务管理、上下班、机关值班、公车管理等方面做出了明确规定，同时健全工作落实机制和督查机制，严格督查问效，着力打造一支政治过硬、业务精通、作风优良、务实高效的干部队伍。

二是营造干事创业氛围。在广大干部职工中大力弘扬“忠诚担当，敢为人先，崇尚实干，追求卓越”的住建精神，在全局上下确立了“务实重干，勇争第一”的目标定位，全面激发广大干部职工的工作热情，营造了人人想干事的良好氛围。

三是加强机关文化建设。以提高干部职工思想觉悟、陶冶队伍情操为目的，以“三会一课”等党组织生活为基本形式，采取集中学习、个人自学、专题研讨等多种方式，深入学习党章、党规和习近平同志系列重要讲话精神，增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，既营造了浓厚的机关文化氛围，也有效促进了党风廉政建设。

四是加快实现“三个转变”。在观念上由管理型向服务型转变，在方法上由等办式向帮办式转变，在形式上由坐机关向下基层转变。

五是坚持“五办”、“四不”。在业务办理中推行立即办、主动办、上门办、跟踪办、公开办，主动服务不推诿、协调服务不扯皮、高效服务不拖拉、廉洁服务不设卡，真正为群众为实事、办好事。