东兴区召开2018年人力资源和社会保障工作会

会议现场

“人力资源和社会保障工作保障民生，关系着老百姓的切身利益，责任重大。”东兴区委常委、常务副区长封武在2018年人力资源和社会保障工作会上强调。

3月21日，东兴区召开2018年人力资源和社会保障工作会，贯彻落实全市2018年人力资源和社会保障工作会议精神，对近五年来全区人力资源和社会保障工作情况进行全面总结，安排部署人力资源和社会保障工作。

会议指出，五年来，东兴区就业创业工作强势推进，累计新增城镇就业人口4.44万人，城镇登记失业率始终控制在3.86%;累计新增农民工等返乡创业人员500人，引进投资31.01亿元。社会保障事业加快发展，五年来，全区五大保险覆盖人数达29.7万人，全民参保登记工作全面完成，统一了城乡基本医疗保险管理，顺利实行“一制两档”政策。人事人才工作稳步推进，完成了东兴区公务员职务与职级并行试点工作首次晋升工作。劳动关系和谐稳定，全区企业劳动合同签订率达92.5%，劳动人事争议结案率达100%。

会议对今年全区人力资源和社会保障工作重点作出安排部署：一是做好城乡居民基本医疗保险二档征收工作，二是扎实做好就业创业工作，三是继续完善社会保障体系，四是切实加强人事人才工作，五是加强人社领域风险管控，六是大力促进城镇居民增收，七是从源头上化解农民工工资拖欠，八是深入实施就业精准脱贫攻坚，九是建设好基层人社公共服务平台。

会议要求，全区各级人社部门及经办机构在抓好事业发展的同时，要管好班子、带好队伍，落实主体责任，加强协作配合，打造一支对党忠诚、乐于奉献、敢于担当的人社铁军。围绕区委、区政府的决策部署，进一步坚定信心、埋头苦干、开拓创新，扎实做好今年各项工作，努力开创东兴区人社工作新局面。（李建明）