人才是经济社会发展的重要支撑力量。2020年，威远县积极摸清人才底数、完善机制、优化环境，聚焦人才队伍建设，不断培育一大批具有工匠精神的人才。

深入企业了解技能人才需求，指导企业完善职工培训制度，建立高技能人才信息资源库，实时收集、整理、录入技能人才需求以及技能人才基本信息。2020年，新增收集技能人才信息1613份，其中初级工1229人、中级工323人、高级工61人。

鼓励职业院校、职业培训机构与企业深度合作，探索建立校企合作保障机制，针对现有中、高级以上技能人才群体，开展技师、高级技师考评工作，加强高技能人才培养。2020年，完成各类技能培训9960人，其中企业在岗提升培训3110人、以工代训3646人、劳务品牌培训2076人。

通过开展技能大赛、组织参加省、市“技术能手”“甜城工匠”评选等活动，选树一批“工匠典型”，营造“比、学、赶、帮、超”良好氛围，培育“工匠精神”。2020年，全县31名技能人才参加四川技能大赛——“甜城工匠·2020”，共获得18块奖牌，其中一等奖3名、二等奖7名、三等奖8名。（黄德）