四川在线消息（严梦园 罗尹 记者 陈宇）3月24日，为期5天的隆昌市金鹅街道2023年青年干部职业素养提升培训班结束。培训班运用探讨互动式、观摩体验式等教学方法，让金鹅街道机关、各村(社区)40岁以下的113名青年干部提升职业素养。

金鹅街道办事处相关负责人介绍，也利用此次培训为契机，发现、培养、储备、使用优秀年轻干部，为后续村(社区)两委换届和调整优化机关干部队伍提供人才支撑，为街道各项事业开创新局注入新的生机和活力。

从课程内容来看，培训班邀请了省委、内江市委党校的专家教授和市级部门领导在学习贯彻党的二十大精神、文化人才、乡村振兴、党风廉政等方面深化教育，也安排了街道业务骨干在基层治理、征地拆迁、矛盾化解等方面进行专题授课，通过兼具“接天线”的理论政策讲解和“沉地气”的基层实操分享，确保培训效果见实效、见长效。

走出“课堂”实地观摩。

从课程设置来看，培训班灵活运用探讨互动式、观摩体验式等教学方法，既有“我为金鹅添光彩、基层治理、乡村振兴”等主题的小组讨论，也有到内江天冬产业园、龙门镇甜源蔗乡、内江廉洁教育中心等地开展的实践学习活动。

现场讨论。

“5天的学习安排科学合理、丰富有趣。不仅有信访工作条例的理论课，还有征地拆迁、矛盾调处的‘经验课’；不仅有切合街道实际的小组讨论，还有内容丰富的现场教学。”金鹅街道党政办副主任张欢表示，接下来会带着这次培训的所思所想、所获所感，深入思考工作职责、提升工作能力、优化工作方法，为建设新金鹅贡献力量。