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用心用情用劲 盯紧抓实“头等大事”

www.scol.com.cn  (2018-04-13 09:27:46)  来源:内江日报  
编辑:周海波陈莉萍  

市中区永安镇石板村农产品电商平台 (王斌 摄)

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激励考核“双管齐下”

党员干部帮扶热情有效激发

2017年4月20日,内江市驻村帮扶干部专题培训班开班,来自全市的319名驻村干部参加了培训。

此次培训采取专题辅导、实地参观、经验交流等方式进行,向驻村帮扶干部讲解精准扶贫政策,以及开展驻村帮扶工作、精准推进产业扶贫的内容和方法。

在脱贫攻坚的战场上,处处活跃着党员干部的身影,他们是贫困群众的主心骨,是冲锋在前的决定性力量。为更好地发挥党员干部在脱贫攻坚中的作用,我市制定并严格落实了《干部驻村帮扶工作会议及培训制度》。

按照培训制度要求,相关部门制定了驻村干部培训计划,市、县(市、区)驻村办按照分级负责的原则,做好培训统筹,负责本级驻村干部的培训;各驻村干部派出单位和乡镇党委、政府根据工作实际开展对驻村干部和村两委干部的日常培训工作;市、县(市、区)“双联”办、驻村帮扶工作协调小组定期或不定期举办“第一书记”、驻村工作组学习培训班,突出产业结构调整、农村电子商务发展、基层组织建设等方面内容,有效提升“第一书记”、驻村工作组成员精准扶贫的能力。

为促进驻村帮扶干部安心扎根基层、有效融入基层、切实推进精准扶贫工作,我市在资金保障上也给予了大力支持。

市、县(市、区)财政把市、县(市、区)干部驻村帮扶工作协调小组办公室工作经费、“第一书记”及驻村工作组成员驻村期间的生活补助、“第一书记”的工作补助纳入预算。同时,对“第一书记”、驻村工作组成员培训和农业实用技术培训的工作经费,均予以优先保障。

驻村帮扶求实效,督促指导不可少。

我市先后印发《中共内江市委关于集中力量打赢扶贫开发攻坚战确保同步全面建成小康社会的实施意见》《内江市脱贫攻坚定位提醒制度》《关于进一步加强干部驻村帮扶管理工作的实施意见》,分级厘清责任, 明晰工作重点, 着重抓好调查研究、指导督促和协调解决工作推进中的困难和问题;督促市级各扶贫专项责任部门(单位)履职尽责,确保各扶贫专项年度目标如期完成;加强对各驻村工作组的管理,重点抓好“第一书记”和驻村工作组成员开展工作情况的督促、检查和指导,确保人员到位、工作到位、措施到位。

相关部门采取不打招呼、不定线路,随机明查暗访的方式对驻村帮扶工作进行监督, 通过电话随访、进村走访、入户查访等,构建起全方位监督格局。

同时,以考核抓落实,以绩效促实效。出台《内江市扶贫专项年度工作考核办法(试行)》和《内江市市级部门(单位)驻村帮扶工作年度考核办法(试行)》,明确考核内容、考核程序、结果运用,将组织领导、扶贫措施、落实资金、扶贫成效、县(市、区)评价等内容涵盖其中,规定评分标准、数据来源和考核部门,分类考核,统筹兼顾而有所侧重。

此外,我市还实行“季报”“年评”制度,主动查摆问题。要求驻村工作组和驻村干部每季度向联络小组,每半年向县(市、区)协调小组汇报驻村工作情况、年度目标任务推进情况和当前重点难点问题。县(市、区)协调办会同驻镇(乡)联络小组对驻村工作组的工作绩效进行测评,对测评不合格的驻村干部进行调整,对测评结果较差的责令其限期整改,对测评结果优秀的作为评优评先的重要依据。

通过加强培训、关怀激励和外部督促,激发了广大驻村帮扶干部的干事创业热情,脱贫攻坚工作成效更加扎实。

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