四川在线消息（记者 郑志浩）10月24日，内江市重大任务“揭榜挂帅”行动工作推进会召开。会上25支“揭榜挂帅”攻坚队伍现场展示攻坚任务推进情况，通报第三季度评榜结果，发放“流动红旗”，发出冲刺四季度新一轮冲锋号。

在“揭榜挂帅”机制中，25支攻坚队、200多名攻坚队员负责攻坚25个重点领域的关键工作。超进度，成为了各支攻坚队本次汇报中的关键词。

内江新区用地保障攻坚队在大屏幕上展示的数据对比图显示，面对年度保障用地5000亩的目标，攻坚队在前三季度提前完成全年攻坚任务，前三季度保障各类用地7000余亩，完成情况相当于目标任务的149%。另一边，“上市铸星”攻坚队也在加大培育上市企业的力度。内江市金融工作局局长李杜介绍，内江今年申报四川省上市后备企业资源库的企业已经有16户，超过目标任务160%。

在冲刺全年目标任务的关键阶段，四季度的谋划也被提上日程。“会议结束后，我们本周就有新行动，将揭牌市级零工市场，进一步畅通就业择业渠道。”作为助企引才攻坚队代表，内江市人社局副局长倪旭介绍，四季度还将推动威远县连界工业技能小镇的建设，并筹备第三届川渝毗邻地区农民工技能大赛，推动人才汇聚内江。

除了任务进度的推进，评榜机制也有创新。相较以往会前评榜的机制，本次会议首次采用了现场评榜的创新机制，让会场同时成为观摩现场，营造“百舸争流千帆竞”的比拼氛围。攻坚队伍交流汇报过程中，特邀评委将进行现场评分。现场评分和平时考核得分权重相加，得出总分并确定新的季度流动红旗的归属情况。最终，乐学甜城、“内江服务”——懂你所需、尽我所能攻坚队、旧城蝶变等8支队伍获流动红旗。

作为特邀评委，省委组织部高端人才服务中心副主任罗智刚对揭榜挂帅这一机制表示肯定。“揭榜挂帅，让干部人才能沉下去施展才华、展现抱负，锻炼成为地方发展的中流砥柱。”罗智刚说，会议创新机制，将现场评分与平时考核评分进行权重计分，体现出完善的机制、多样化方法和全过程公平，“揭榜挂帅”机制的整体推进，也有利于推动各领域工作实现全面开花。

内江市委常委、组织部部长苟小莉强调，要把“揭榜挂帅”搭建的平台变成施展才干的舞台，保持速度与激情，抖擞精神再出发，营造你追我赶再奋进的氛围。接下来，内江将坚持目标导向、问题导向和结果导向，以“揭榜挂帅”机制推动解决一个个难题，推进一个个项目，啃下“硬骨头”，推动高质量发展。