市中区：纪检监察系统干部能力素质提升专题培训班开班

专题培训班开班典礼现场

“本次培训，是为了适应监委成立后的新形势、新要求、新变化，进一步推动我区监察体制改革试点，提升我区纪检监察干部队伍的综合素质，打造一支本领强、业务精、素质高的纪检监察干部队伍而举办的。”

4月10日，市中区委常委、区纪委书记、区监委主任梁恩奎在市中区纪检监察系统干部能力素质提升专题培训班开班典礼上说。

本次专题培训班共分为3期，参训人员170余人。这是市中区纪委、监委合署办公后规格最高、培训时间最长、覆盖面最广的一次培训。本次专题培训班的开班，也标志着该区“纪检监察干部学习年”能力提升系列活动的全面启动。

“纪检监察干部学习年”能力提升系列活动坚持“走出去，请进来，跟班学习”的培训方式，将分三期组织全区纪检监察干部前往西北政法大学进行系统学习;定期邀请省、市纪检监察业务能手到区开展“纪检监察大讲堂”活动;分批次选派基层纪检干部到区纪委机关跟班学习，参与党风政风、纪律审查、宣传教育等业务工作，促进全区纪检监察干部全面提升自身素质，更快更好地适应监察体制改革后所面临的新形势新要求。同时，该区拟设计开发学习平台与考试平台，积极推动干部自学。

此外，本次系列活动将推出学分制考核，通过出台《市中区纪检监察干部教育培训学分制考核办法》，实行培训过程动态管理制度，并制作学分考核等级手册，对每位干部参加培训的时间、培训内容、举办培训单位、取得学分等情况进行动态登记，强化学习效果。

“在监察体制改革试点工作中推出这一系列纪检监察干部能力提升活动，对我们转隶干部来说尤为重要，相信通过一年的学习培训，能够让我们进一步掌握纪检监察相关业务知识，实现纪法‘无缝衔接’。”参加本次培训的转隶干部彭发生感慨道。（卢晋骥）