四川在线消息（胡森鹃）共青团威远县委把县域共青团基层组织改革放在全年重点攻坚工作中统筹推进，充分挖掘基层团组织潜力、释放基层团组织活力，为威远县高质量发展贡献了青春力量。

聚焦干部来源多元化，推动人才发展渠道由“窄”变“宽”。共青团威远县委选拔农村工作经历丰富和对口非公企业的的青年干部担任团县委兼职副书记，鼓励14名返乡大学生、优秀青年企业家、青联委员、担任乡镇兼职副书记，出任电商发展、招商引资顾问、志愿服务先锋，实现双向赋能。积极开发志愿者服务项目、选聘36名返(在)乡大学生兼任村(社区)团组织书记。面向社会招募3名青年干事，通过青年志愿者、“逐梦计划”等平台充实工作力量。

聚焦团的工作项目化，推动青少年联系服务由“泛”变“精”。共青团威远县委用好“返家乡”和“逐梦扬帆计划”平台，收集县内机关企事业单位等各类岗位，参与社会实践的返乡大学生近千人。开展“团团帮就业”，一对一帮扶8名学子实现就业。推进志愿服务项目化运行，擦亮“小甜橙”招牌，帮助困难儿童实现“微心愿”600个。连续3年携手“乡村复兴少年宫”建设，开展活动90余场次，服务留守儿童上千名。以交友为主，平台搭建为核心，品牌创建为效应，日常活动为辅助的长效机制，打造名为“青春进行时爱在婆城里”主题的青年交友联谊品牌，2023年以来已成功举办2场次，辐射后续日常活动50余场次，服务青年人群2000余人次。

聚焦团的引领动员网络化，推动互联互通矩阵由“疏”变“密”。共青团威远县委构建党团队一体化阶梯式培养新模式，递进开展分批入队、分段教育、分级激励、推优入团、推优入党，在打造全链条思政育人和政治吸纳新体系的同时，强化对青少年的政治引领和价值引领，组织开展各类主题教育实践活动58场次。

在各种志愿服务活动中，共青团威远县委通过“线上+线下”发动团员青年，把党建和团建的政治优势、组织优势转化为工作优势，实现协同作战，各类志愿活动均取得实效。持续打响“团团助力乡村振兴”品牌，以“青耘中国”直播带货培训、乡村振兴青年先锋选树等形式，培育一批懂农业、爱农村、助农民的青年人才。

下一步，共青团威远县委将继续推动改革，勇于自我革命，坚持自我奋斗，以务实有效的举措将改革任务落地落实。