90后纪检“新兵”上任 动真碰硬化解“老大难”

90后纪检“新兵”上任 动真碰硬化解“老大难”

——走近内江高新区胜利街道纪工委副书记周柯吉

工作中的周柯吉

1993年出生的周柯吉是纪检道路上的新兵。未满26岁的他，从2018年2月份开始任职胜利街道纪工委副书记，自此踏上纪检监察之路。

在不到一年时间里，周柯吉办理了8起基层违纪案件;配合上级组织和纪检部门，动真碰硬化解辖区内某村换届选举过程中遗留下来的“老大难”问题，清查了胜利街道惠民惠农财政补贴资金“一卡通”管理问题，有效地起到了正风肃纪作用，在街道营造出廉洁从政的良好氛围。

认真、踏实，有责任心、有担当……年轻的周柯吉在不到一年时间里完成了从纪检“新兵”到行家里手的蜕变，成为同事们眼中的一面旗帜、一根标杆。

边做边学

一年成行家里手

圆圆的脸，鼻梁上架着黑框眼镜。初见周柯吉，书生气质扑面而来。事实上，生于1993年的周柯吉，正式参加工作也不过三年时间。可别看周柯吉年纪轻，不满26岁的他现在已是内江高新区胜利街道纪工委副书记兼党政办主任。

“年轻有为，工作踏实，有责任心，有担当……”1月23日，记者走进胜利街道，干部们说到周柯吉都是满满的赞誉。

胜利街道党工委委员代伟告诉记者，在担任胜利街道纪工委副书记兼党政办主任之前，周柯吉还曾在街道安办工作过。

“无论在哪个工作岗位上，周柯吉都能以高度的责任心、认真务实的态度，出色地完成工作。”代伟说，特别是2016年，当时还在安办工作的周柯吉，带领同事们精心准备材料，攻艰克难，使胜利街道成功创建为四川省安全社区，让同事们对这个工作不久的小伙子另眼相看。

由于表现出色，2018年2月，周柯吉被任命为胜利街道纪工委副书记兼党政办主任。当时，胜利街道由高新区托管不久，街道内组织人事大变动，党政办的工作异常繁忙，加班是常有的事。

尽管如此，不管多忙，凡其分内之事，周柯吉事无巨细负责到底，并带头加班，做好表率。刚刚履新的周柯吉，一面要接手党政办繁杂的事务，一面要适应纪检干部的角色。

“我们从来没有听他抱怨过一声。”胜利街道纪工委委员王褰珍说，不管时间多紧，周柯吉都会有条不紊地带领大家按时、保质保量完成上级交办的任务。2018年末，上级组织要求街道纪工委在年底前办结一批案子。接到通知时，距离上级组织给的结案时间已不足半个月。那段时间，周柯吉每天笔记本不离身，带着同事们加班加点，熬夜整理资料、核实案情，最终在限期前完成了任务。这让王褰珍十分佩服周柯吉的沉稳和执行力，“虽然他年纪不大，大家都很服他。”

但同事们不知道的是，为了尽快适应纪检工作的特殊性，忙碌之余的周柯吉，一有时间就学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规和党风廉政规章制度，通过学习，自觉用科学理论武装自己的头脑，坚定信念，增强政治敏锐性和鉴别力，自觉抵制不正之风。他把相关书本摆在案头，没事就翻翻，以便尽快熟悉。同时，他还积极向上级组织和东兴区纪检部门同行们请教。

就这样，不到一年时间，周柯吉很快就摸清了纪检工作的门道。他把反腐阵地前移，把党风廉政教育融入街道党建工作中，抽空组织街道全体干部、职工观看《荣辱两重天》等反腐倡廉警示片6次;组织全体街道干部进行《宪法》《监察法》《中国共产党纪律处分条例》学习200余人次，切实提高了街道干部廉政勤政意识;协助党工委书记开展党课，中心组专题学习《忏悔实录VI》2次，以案说纪，用实际案例为领导干部敲响警钟，开展廉政谈话、谈心11人次，在整个街道营造出廉洁从政、创先争优的良好氛围。

动真碰硬

严查遗留问题正风肃纪

自担任胜利街道纪工委副书记以来，周柯吉在不到一年时间内，共办案8起，其中，基层村干部违反纪律的共有7起，严肃查处了身边的不正之风。

这些案子，有的距离案发时间已达数年之久。为了查办这些案子，周柯吉一遍又一遍深入基层走访群众，反复核对细节，以“打铁自身硬、永远在路上”的清醒和韧劲，展示纪检人有问题必将严肃追究的决心，做到铁证如山，让涉案干部口服心服。

2018年，胜利街道纪工委掌握到一条线索，某村7名干部涉嫌私分工作经费，涉案金额达2万余元。由于案发已数年，且部分涉案村干部已调往他处任职，给查处工作带来一定难度。为此，周柯吉一边走访群众摸排情况，一边想方设法反复找涉案干部们谈心谈话，最终使他们意识到错误，主动交代问题 ，并退还了私分的工作经费。此案的查处，不仅为群众挽回了经济损失，也在胜利街道范围内形成了震慑作用。

为进一步正风肃纪，2018年9月至10月，周柯吉精心策划，协调高新区住建局、工商分局、环保分局等区级部门、组织4个城市社区干部、网格员，在辖区内开展了为期20天的廉政文化宣传活动，为广大居民群众进行政策宣传，累计发放宣传单5000余份，实地走访辖区内企业、学校以及居民4484户、商铺926家，收集群众反映问题30余条，认真落实整改，并将整改问题进行公示，做到件件有回音。

深入基层

以监督执纪推动基层治理

2017年3月，胜利街道某村由于村两委不团结，且村干部均因违纪受到党纪处分，丧失公信力，导致该村迟迟无法顺利进行选举，被列为换届选举重、难点村。同时，由于历史原因，该村遗留诸多信访问题，成为阻碍该村进行换届选举的“老大难”。

此事引起了高新区党工委、管委会高度重视，责成胜利街道纪工委切实履行好执纪监督职责，尽快化解基层矛盾，并推动该村尽快完成换届选举。

在胜利街道党工委的安排部署下，从2018年5月开始，周柯吉深入该村，带头进行挨家挨户的思想宣传工作，讲解选举相关政策法规，认真倾听群众心声，了解群众愿望，化解矛盾，并开展选民登记。经过几个月的努力，最终，在高新区管委会、纪工委的指导下，在街道全体干部职工的努力下，在街道纪工委的全程监督下，该村成功进行了换届选举。

2018年6月，四川省纪委监委发布《关于限期主动说清问题的通告》，整治惠民惠农财政补贴资金“一卡通”管理问题，要求存在问题的必须在限期内说清问题。随即，内江启动惠民惠农财政补贴资金“一卡通”管理问题专项治理工作，大力开展自查自纠、全面检查。

胜利街道纪工委全面落实村不漏户、户不漏人、人不漏项、项不差错的统一要求，督促街道各相关经办组织摸清“一卡通”管理使用和补贴资金分配发放等情况。在专项治理过程中，胜利街道纪工委清查出黄某某、张某某等3人多领水库移民资金问题，追回补贴金9700元。此举有效打击了“一卡通”管理中的违纪违法行为，维护了农民群众的切身利益。（张小丽 文/图）