东兴区：“双管齐下”调动干部积极性 激励改革创新干事创业

“《意见》的出台，为我们基层干部带来了福音，为改革创新、探索新路行为提供了制度保障，使基层干部能够放开手脚，大胆探索前进。”近日，在认真学习完省委、省政府办公厅《关于充分调动干部积极性激励改革创新干事创业的意见(试行)》(简称《意见》)后，东兴区一名基层干部感叹道。

据了解，《意见》出台后，东兴区立即组织召开专题会，广泛宣传，层层传达贯彻文件精神，同时积极筹备抓好实践工作，“双管齐下”调动干部积极性，激励改革创新干事创业。

在传达贯彻文件精神过程中，东兴区要求抓好纪律监督，充分发挥“三大作用”(保护作用、警示作用、惩处作用)，将纪律和规矩挺在前面，划出纪律“红线”，坚决惩处故意违纪和犯错行为，凝聚共识，为正当的干事创业者撑腰鼓劲。

结合实际，东兴区采取“三步走”方针，一是广泛征询意见，二是细化“三大机制”，三是倡导大胆实践，积极抓好实践工作。目前，东兴区委、区政府印发《关于征集落实川委办[2016]29号文件的建议的通知》，收集到29个乡镇(街道)建议、意见40余条，这些建议意见集中反映在“三大机制”的贯彻落实上。在近期召开的区委七届一次全会、区纪委七届一次全会上，建立容错纠错机制并写进了东兴区五年工作计划。（倪俊）