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内江围绕“四个一批”着力打造人才聚集高地

http://www.scol.com.cn  (2016-04-22 09:43:09)  来源:内江日报  
编辑:周海波熊子虚  

4月20日,记者从市人才办获悉,内江市将着力围绕重点产业招揽一批高层次人才、面向国内外回引一批创新创业人才、利用柔性机制聚集一批领军人才、依托重大项目培养一批创新人才“四个一批”,打造人才聚集高地,为内江发展献智献力。

围绕重点产业招揽一批高层次人才。编制发布高层次紧缺人才目录和引进计划,以产业链布局人才链,深入实施企业家成长支持计划,遴选100家企业,依托研发平台引进培育1000名高层次人才。

面向国内外回引一批创新创业人才。启动实施内江小微企业创新创业三年行动计划,拟每年开展“甜城精英家乡行”等活动,实施10个以上项目,力争用3年左右的时间引进100名以上急需高端人才。

利用柔性机制聚集一批领军人才。探索建立聘请专家制度,拟聘请一批顶尖专家帮助解决重大科研、生产和技术难题;实施人才发展“三百计划”,拟用5年时间培养和塑造100名企业精英、培养100名创新人才、扶持100名创业先锋,并对入选的个人和团队分类别,按A、B、C三个层次分别给予3万元至200万元不等的奖励。

依托重大项目培养一批创新人才。创新人才评价方式,推行“企业+院校”“项目+人才”合作模式,择优资助创新项目,实施重点领域人才培养工程,每年扶持4000名人员创新创业,力争5年内创新人才队伍规模增加100%。

“目前,内江市首批人才发展‘三百计划’评选活动和创新型企业家培养计划已经启动,预计今年将遴选60名企业精英、创新创业人才和创业先锋进行重点扶持和培养。”市人才办相关负责人告诉记者,与院校合作方面,今年内江将重点与清华大学合作共建信息安全产业园,并到全国知名高校开展“甜城英才引进工程”,引进一批急需紧缺的高层次人才。除此以外,内江还将举办海科会内江专场活动,加强与中国旅美科技协会、四川省归国人士企业联合会合作,柔性引进一批高端人才智力,“囤积”人才资源。(熊子虚)

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