4月1日，市委办公室印发《关于深化“311”干部帮扶机制组织市县机关党员干部下沉服务企业、服务基层、服务群众工作方案的通知》(以下简称《通知》)，我市决定将进一步拓展延伸和细化实化“311”干部帮扶基层行动，组织市县机关(含事业单位 )党员干部成立10支服务队，成建制、成批次，定人员、定责任、定任务、定时限，下沉一线 ，服务企业、服务基层 、服务群众 。

脱贫攻坚帮扶队及“三农”服务队，组织3000名干部到农村，主要任务是开展脱贫攻坚、乡村振兴、农业生产、农村基层治理、农村党的建设等方面服务 。

工业企业服务队，组织1000名干部到千户工业企业，落实“一企一策一专班”服务，开展政策宣传，解决突出问题，指导企业搞好生产 、抓好党的建设等。

服务业企业服务队，组织1000名干部到千户服务业企业，落实“一企一策一专班 ”服务，开展政策宣传，解决突出问题，指导企业搞好生产经营、抓好党的建设等。

重点建设项目服务队，组织1000名左右市县两级相关机关事业单位党员、干部，落实“一项目一策一专班”服务，指导重点项目实施，协调解决项目推进中存在的困难和问题。

城市社区服务队，组织市县两级机关事业单位全体在职党员、干部到社区“双报到”，开展疫情防控、 济难帮困、环境卫生整治、精神文明建设、城市基层治理、社区党的建设等方面服务。

关心关爱“一老一小 ”和困难群众服务队，组织不少于150名市县两级相关机关事业单位党员、干部，重点推进民生“十有行动”相关事项，开展留守儿童、留守妇女、留守老人、孤寡残疾、特殊困难人员等群体的关爱服务。

安全隐患排查治理服务队，组织不少于600名市县两级相关机关事业单位党员、干部，开展生产安全、食品药品安全、建筑安全、交通安全、特种设备安全、农业农村安全、工业企业安全、学校安全、医院及涉疫场所安全、养老院及福利机构安全、景区安全、森林火灾和城乡火灾防控等方面的隐患排查治理工作。

矛盾纠纷排查化解服务队，组织不少于200名市县两级相关机关事业单位党员、干部，会同基层网格员推进网格化管理，开展矛盾纠纷排查化解工作、公众法律服务、为民排忧解难等 。

全民心理疏导服务队，主要从市县两级卫生健康、教育部门， 以及医院、学校等单位中选派不少于 80名具有一定专业知识背景的党员、干部，开展心理疏导、心理咨询、情绪安抚等服务。

就业帮扶服务队，组织不少于150名市县两级相关机关事业单位党员、干部，开展“进园区帮企业解难、进农村帮民工返岗、进社区帮群众就业”“三进三帮 ”活动，帮助解决企业用工难、求助者、农民工外出返岗难、返乡人员创业难、无业者找工难等问题 。

《通知》明确，按照“一支队伍一名牵头市领导、一个牵头部门多个参与单位”的原则，10支服务队分别明确了牵头领导、牵头部门、参与单位及组成人员，形成由市“311”干部帮扶基层行动协调小组总牵头、分管市领导带头抓、牵头部门具体抓、部门参与、市县联动、机关党员干部围绕重点任务主动下沉抓落实的局面。这是内江鲜明大抓基层导向，更加重视基层、关爱基层、建强基层，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果 的具体行动和生动实践。

《通知》强调，要精准选派干部，建强服务力量，坚持问题导向，各服务队要聚焦为企业、为基层、为群众解决实际问题，扎实开展服务工作。要严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，坚决杜绝吃、拿、卡、要等行为，切实树立良好形象，充分发挥党员先锋模范作用。（刘小玲）