四川在线消息（记者 郑志浩）11月22日，记者从中共内江市委办公室获悉，内江将用半年左右时间(2022年11月至2023年5月)在全市范围内开展以“弘扬好作风、建功新征程”为主题的“作风能力专项提升行动”。

此次专项提升行动总体目标是，进一步促进作风大转变、能力大提升、基层组织大优化，为担当成渝地区中部崛起脊梁提供坚强纪律作风保障和组织保障。

行动聚焦内江干部在推进急难险重工作中暴露出的办事拖沓、行动迟缓，甘愿“躺平”、敷衍应付，作风漂浮、不深不细等10个方面的问题，针对性地开展专项提升行动。

一系列推进干部作风整顿的举措即将展开。在常规的加强学习教育、加强班子建设、加强能力培养、开展重大工作督查之外，行动方案还特别强调了应急力量和基层服务力量的建设。未来半年，内江将建立完善人员调配运行机制，分梯次建立疫情防控等突发应急事件预备队伍，细化“双报到”力量、支援力量和攻坚力量具体调配方式，确保闻令而动、迅速集结、快速到位、高效工作。

在基层服务上，内江将进一步配齐社区工作者，持续加大专兼职网格员配备力度，推动社区办公阵地“达标升级”。结合省级城市更新试点，重点抓好老旧小区环境改造提升，并探索引入国有物业服务企业提供基本物业服务等方式，实现老旧小区物业服务兜底。

突出树立正确的选人用人导向，行动方案强调加大对不担当、不作为干部调整力度，坚定推动干部能上能下、能进能出，激励干部发扬拼闯创精神。值得一提的是，内江通过建立干部急难险重工作表现纪实档案，对表现突出、实绩显著的及时提拔使用、晋升职级。

坚持把案件查办作为最直接、最有效的手段，内江还将聚焦方案中明确的10个方面问题，持续强化监督执纪问责，严肃查处党员干部不担当、不作为、慢作为、乱作为、失职失责失察、“中梗阻”等形式主义、官僚主义问题，靶向纠治赌博、酒驾等违纪违法行为，坚决防止“四风”问题反弹回潮。