内江观察 王维

近日，威远县各镇劳务经办骨干和劳务专业合作社负责人陆续走进高石镇、东联镇、山王镇、新店镇等地——这是县人社局依托劳务服务体系组织的一场特殊“考察课”：实地探访灵活就业企业，为群众“家门口就业”找路径、探模式。

实地探访灵活就业企业

“不用背井离乡，在家门口就能就业增收。”这是威远县近年来探索灵活就业模式的生动注脚。通过“居家织造”“藤编手艺”“秸秆工艺”“集中+分散代工”等多元模式，妇女、年长者等群体正从“顾家难增收”转向“持家能致富”。

在高石镇禾丰村富鑫针织厂，20余位“巧手妈妈”正熟练进行毛衣代加工。这家今年5月刚成立的企业，采用“居家生产”模式：材料领回家，空闲时间加工，按件计酬。

秸秆传统制作技艺

“带娃赚钱两不误！”负责人刘艳辉说，这里聚集了曾在沿海打工的返乡姐妹和全职宝妈，如今她们既能接送孩子上下学，月收入也从几百到数千元不等，“看她们领工资时的笑脸，就是我返乡创业最大的意义。”

东联镇盐井村的藤编工作室，则以“免费培训+上门服务”打开就业通道：免费教手艺、原料送到家、成品上门收，已带动40余名村民掌握藤编技艺。

山王镇秸秆传统制作技艺就业培训班

“前期我们摸排筛选了12家灵活就业企业，组织各镇负责人实地参观，就是要把企业情况、就业优势和政策宣传下去，帮更多人实现灵活就业。”威远县农民工服务中心工作人员卢军介绍。

山王镇凤凰秸秆工艺合作社的“合作社+农户”模式，既解环保难题又创就业岗位。工人们将秸秆编织成工艺品，居家参与流水线生产，百余名村民月收入从几百到千余元不等。非遗代表性传承人张小燕说：“不用出门就能挣钱，这是大家最实在的获得感。”

“下一步，我们将梳理典型经验在全县推广，加大政策扶持，优化就业服务，搭建更多对接平台，提供技能培训，让更多群众‘就业不离家、增收不离乡’。”威远县人社局相关负责人表示。(部分图片由威远县融媒体中心提供)