四川在线消息(刘露)“抢答成功，请3号队伍作答。”近日，内江市东兴区人大系统“百年党史铸辉煌人大提能强担当”知识竞赛正火热进行。选手们沉着应战、精准作答，展现出扎实的理论功底和业务素养。这是东兴区人大常委会创新实施“青年干部能力提升行动”，系统性检验“开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办”复合型青年干部队伍成效的生动实践。

东兴区人大青年干部参与“送科技”下乡活动

东兴区人大常委会精心制定了《青年干部能力提升行动方案》，明确提出以“开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办”的“四能”标准为导向，构建起“理论筑基+实践砺能+成果转化”的全链条培育机制。

聚焦履职核心能力需求，东兴区人大系统提升青年干部综合素质，重点加强调查研究、报告撰写、审议发言、联系服务群众等关键技能的训练与实战应用，通过案例教学、模拟演练、岗位实践等多种形式，着力锻造青年干部能调研、善审议、会表达、懂宣传的过硬本领。

东兴区人大还组织青年干部深入服务外包产业园代表之家、田家镇云台村和郭北镇放生桥村全过程人民民主实践站，通过实地观摩、与基层代表和群众交流，不断提升实践能力。

紧扣全区工业倍增、农村面貌改善等中心任务，东兴区人大组织青年干部奔赴工业园区和乡村振兴一线。青年干部或聚焦于农村饮水安全，挨家挨户收集群众意见，倾听民生诉求；或立足《职业病防治法》监督实施，深入化工企业一线，仔细检查车间通风系统、工人防护用具配备情况，守护劳动者健康；或发挥专业所长投身乡村振兴，精心组织乡村文化惠民活动，将科技知识与文化新风送到群众心坎上。

接下来，东兴区人大常委会将持续精准锚定“四能”目标，深化“学思践悟”，不断完善“理论筑基+实践砺能+成果转化”的全链条培养机制，探索出一条契合县区实际的人大青年干部赋能成长之路。