川观新闻内江观察 张啸

11月11日，资中县双河镇，46岁的内江市双鹰煤炭有限责任公司老鹰岩井采煤二队副队长兰华，操作着掘进机切割煤层。“现在采煤都是靠机器了，既安全可靠又省时省力。”兰华表示。

为提升机械化采煤水平和采煤作业安全性，近年来内江市双鹰煤炭有限责任公司购置了多台大型机械化采煤设备。有了设备，如何培养会操作的技能人才呢？

针对企业的实际需求，资中县深化产教融合，联合内江市高级技工学校开设了井下支护工、矿井通风工等新型学徒制培训班，通过集中学习+自学、理论培训+实际操作的方式，从企业内部挖潜培养高技能人才。

资中县开展职业技能培训

“新型学徒制培训班持续两年时间，内容很扎实，我们的员工通过培训学到了技能，大幅提升了实际操作能力。”内江市双鹰煤炭有限责任公司副总经理罗怀彬表示。

兰华便是其中之一，技校毕业的兰华曾经是一名普通的一线员工，通过参加各种培训他先后取得维修电工、焊工、矿井通风的职业等级证书和煤矿开采技术大专毕业证，具备了独立处理复杂生产难题的能力，从“被动执行的普通工人”，成长为带领团队的业务骨干。

“我们大力打造行业产教融合共同体，完善校企‘双基地’机制，建成实训基地12个，深入重点产业企业调研收集人才需求，动态调整培训项目，新设电子商务、智慧农业等10余个热门工种，开展焊工、数控、汽修等专业化培训4.5万人次。”资中县委组织部相关负责人表示，资中县紧扣装备制造、食品饮料、新型材料等主导产业发展需求，以落实“新八级工”制度为着力点，健全培养、使用、评价、激励全链条体系，不断加强高技能人才队伍建设，为县域经济高质量发展注入强劲动能。目前资中县高技能人才总量达9436人，年均增幅超15%，人才队伍规模与质量实现同步提升。

此外，资中县还建立了民营企业职称评审绿色通道，科技领军企业、行业龙头企业等可推荐本单位技术负责人直接评定相应层级职称，激发民营企业专业技术人才队伍活力。

得益于该政策，包括兰华在内的内江市双鹰煤炭有限责任公司137名技术骨干都评上了中级职业资格证书并取得了内江市高级技工学校的专科毕业证，为企业的平稳发展打下了坚实的基础。“评了中级职称后各方面待遇都要好一些，大家也更有干劲。”罗怀彬表示。