⑥人才配套 | 内江:“外引内育”,筑川南人才高地

www.scol.com.cn (2018-08-20 08:37:59) 来源:川报观察
编辑:周海波刘煜瑞 邵明亮  

四川在线消息(刘煜瑞 记者 邵明亮)8月16日下午,隆昌科技企业孵化器,四川恒保森新材料有限公司总经理唐楷刚从实验室走出来,“刚刚做了国防项目耐盐水防护材料的实验。这是目前公司与中船重工昆船集团合作的一个项目,我们公司要负责开发一种新型涂层,以取代目前的耐腐蚀聚氨酯涂料。”唐楷表示,产品目前进入验证试验阶段。

隆昌科技企业孵化器

产业创新发展离不开人才,唐楷正是内江通过柔性引进的高层次人才之一。

今年,省委十一届三次全会中提出,要支持内江建设成渝发展主轴重要节点城市和成渝特大城市功能配套服务中心。站在新起点、面临新挑战、把握新机遇,自然需要更多人才的支撑,对此,内江在市委七届七次全会明确表示要“建设川南经济区人才高地”,继续深入实施柔性引才、“甜城英才引进工程”、人才发展“三百计划”等重点人才工程,为全面推动高质量发展提供内在动能。

“外强筋骨”

引领创新发展方向

唐楷是四川理工学院硕士研究生导师、副教授,主要从事化工新材料科研工作。2015年,在内江市委组织部人才办的牵头下,唐楷与隆昌本地的四川绿洁科技有限公司开展合作,期间陆续完成天然婴幼儿洗衣液、洗衣片等日化产品的研发。

在与隆昌本地企业的合作过程中,唐楷深刻地感受到了内江良好的创业环境,2017年3月唐楷在隆昌科技企业孵化器正式创办四川恒保森新材料有限公司,开展精细化工高分子新材料技术研发、技术服务和成果转化等业务。唐楷的公司创办以来,已申请专利1项,。已开展内江市科技成果转化孵化项目1项,授权专利1项,通过了国家科技型中小企业评价入库,最近在第七届中国创新创业大赛四川赛区闯入新材料组总决赛,同时还签订对外技术服务合同4项。

内江的城市景色

“栽好梧桐树,引得凤凰来”。据内江市委组织部人才办工作人员介绍,针对柔性引进的高层次人才,内江会提供许多的福利政策,这其中如唐楷一样在内江创业的,内江还会允许他们入驻孵化器,协助其申请各类创业支持政策、补助等。此外,在引进外来人才方面,内江还开展了“甜城英才引进工程”,吸引各高校的硕博研究生。据统计,2017年,内江2017年共引进人才109人,柔性引才17人。

目前正在隆昌市组织部人才办挂职的林静是一名2016年底引进的“甜城英才”,是西南大学农产品加工与贮藏工程专业的硕士研究生。她在2017年7月开始在隆昌市农产品质量安全监督检验检测站开始上班,随后又来到隆昌市组织部挂职锻炼,“除了给予的各种福利外,我们还会对引进的‘甜城英才’进行培养,将他们放到不同的岗位进行锻炼。”市组织办人才办工作人员表示,林静也正是因此才在隆昌组织部挂职。

“内活气血”

培育本地“精英”“名匠”

38岁的甘政,是四川白马循环流化床示范电站有限责任公司锅炉工程师、高级技师,今年4月,甘政被评为内江“十大甜城工匠”之一,“获得这个评选是对我职业生涯的一种肯定。”甘政说道。

甘政在厂区工作

据甘政介绍,他从小就是一名“电厂人”,他的父亲是以前老电厂的工人,受此影响,甘政2000年从成都水电校毕业后,就回到了他长大的地方,在电厂,他从一名锅炉检修工人到技术员,最后成为一名工程师、高级技师。“事实证明,无论工作还是学习,只要踏踏实实地干,总是能获得回报的。”甘政的人生早已与电厂密不可分。

内江市总工会相关负责人介绍,获评甜城工匠需具备一定的条件,重点侧重于装备制造业、战略性新兴产业、现代服务业、优势传统产业等领域中,那些具有工匠精神、技艺精湛的优秀高技能人才和生产工作一线技能技术岗位的职工。今年的评选活动通过了基层推荐、资格审查、评议审定一系列流程,最终确定了10名“十大甜城工匠”和10名“优秀甜城工匠”正式候选人建议名单。

除了寻找发现本地“名匠”之外,内江还实施了人才发展“三百计划”(以下简称“三百计划”),即5年内,培塑100名企业精英;培养100名创新人才;扶持100名创业先锋。“三百计划”会根据人才(团队)的层次和在内江所作贡献情况,分为A、B、C三类,分别给予资金支持和政策扶助。包括有培训资助、创新创业资助、科研资助、引才奖励、职级待遇等,同时还会帮助协调解决人才的配偶随迁、未成年子女入学等问题。

位于内江经开区的汇宇制药

四川汇宇制药有限公司是内江总裁兼首席科学家丁兆于2016年首批入选的“三百计划”中的“百名企业精英培塑计划”,“入选之后,对我们企业的发展帮助不小,在行政手续审批和药品注册申报等方面政府都会给予便利和协助。”丁兆在接受采访时表示,“今年,在内江市科技局的支持下,我们公司开发‘多西他赛注射液国际化项目’、‘注射用培美曲塞二钠国际化项目’、‘注射用阿扎胞苷国际化项目’等项目还获得了国家科技部1122万元资金支持。”

据统计,截至目前,“三百计划”已经选出企业精英18个,创新人才个人10个、团队5个,创业先锋4个。“2017年的‘三百计划’目前已经进入专家审批阶段。评选完成后会予以公示。”内江市委组织部人才办相关负责人告诉记者。

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