法院四举措打造“诉非衔接”工作新亮点

四川在线消息（邓顺仙　丁芸芳）近年来，隆昌县法院牢固树立大局意识，学习“眉山模式”，不断完善多元化纠纷解决机制，积极推进诉非衔接工作，及时有效化解矛盾纠纷。2015年隆昌县法院调解、撤诉、和解结案2080件，调撤率64.68%，群众诉累减少，社会矛盾得到有效化解。

部门联动，强机制。2015年，与县工商行政管理局消费者协会进行协调，明确了消费者权益纠纷诉非衔接的解决机制、途径、流程等;与县劳动争议仲裁委员会加强对接，建立了劳动争议行政调解工作联络协调机制;会同县司法局研究落实了人民调解组织进驻法院工作。

搭建平台，保效力。搭建以法院大调解中心和各人民法庭为主体，人民调解、专业调解、行政调解四位一体调解平台。积极引导当事人就近、就地选择人民调解、行政调解、行业调解等方便快捷的纠纷解决方式，降低诉讼成本。同时，通过司法确认等，巩固诉非调解成果，补强人民调解、行政调解的权威性、强制力。近日，对金鹅街道办事处大调解中心、县交通局、县人社局调解的郑某某与四川某运业有限公司的劳动争议案予以了司法确认，收到了良好的社会效果和法律效果。2015年，委托调解、邀请调解案件843件，调解成功率66.5%。

是延伸触角，建网络。加强调解员队伍建设，建立完善覆盖城乡的调解网络，协调相关部门配强调解员队伍，除法院聘请的特邀调解员外，在全县各行政村或社区设立调解联络员，定期走访、排查矛盾纠纷和隐患，构建了横向到边、纵向到底的大调解网络。在县交警大队设立交通事故审判庭，实现专业化调解、审判。

加强指导，提能力。组织精干法官、安排各人民法庭定期对各类调解组织开展业务培训。通过组织村干部、调解委员会委员旁听典型案件的庭审以及开展法律培训、赠送法律资料和书籍等方式，提高调解员的调解意识和业务能力，增强调解员的工作积极性。2015年，共指导和培训基层调解组织73次。