记者近日从隆昌市委组织部了解到，隆昌市通过“互联网+党建”探索破解农村党员干部教育管理“三大难题”，全面提升党建工作智能化科学化水平。

开设党员教育“智课堂”，破解党员“参与度不高、互动性较低”的问题。依托“先锋隆昌”微信平台进行搭建，通过发文、张贴海报、微信推送等渠道实现快速推广。截至目前，全市2.9万余名党员干部实现微信平台全覆盖运用;整合各部门培训课程资源，精选党务知识、农业技能、电商创业等内容，突出柑橘种植、稻鱼稻虾和生猪养殖等特色产业，依托“隆昌党建”“先锋隆昌”“学习强国”等平台上架视频资源20余部、期刊杂志100余种、电子图书5000余册。同时，通过平台随时掌握党员群众需求动态，有针对性地更新学习资源;充分运用互联网免费技术支持，将课程资源存储在百度云服务器，播放流畅。全程可视化操作，用户从打开链接到点播视频、阅读书籍，只需3个步骤就可实现。目前，每月有上万人次通过链接参与学习。

实行党员干部“智管理”，破解基层党员“管理手段少、日常监督难”的问题。采取“GPS+网络”方式，对农村党员干部和日常事务进行精准化管理。结合四川省“智慧党建云平台”工作，完善全国党员管理信息系统和网络教育平台，完善党组织和党员信息库，实现党员组织关系接转线上办理，提高基层组织工作效率;依托四川省优秀农民工信息管理平台，分类建立党员信息台账。采取单独建、联合建等方式，灵活设立地缘型、业缘型、趣缘型等“网上党组织”，为流动党员和流动支部提供精准服务，确保随时能对党员“接上头”“管到头”;整合广电IPTV管理系统、“雪亮工程”“1+13微信矩阵”等资源，搭建“365红色云平台”“党群议政平台”，实时通过网络平台反馈、处理和监督农村党员群众面临的各种问题2740余个，搭建起群众与党员干部间的沟通桥梁，实现管理高效能。

创新干部考核“智平台”，破解农村干部“考核名目多，结果运用少”的问题。创新开展村干部信用体系建设，会同中国经济信息社，重庆市荣昌区、璧山区，泸州市泸县，自贡市荣县共同探索村干部信用体系建设工作，通过构建可量化的现代信用体系，强化对村干部的管理考核。（罗炽财 罗喆娟）