四川在线消息（刘译琳 罗尹 记者 陈宇）4月以来，在隆昌市界市镇四平村的田间地头，50余名党员干部们撸起袖子，拿起镰刀，扛起锄头，集体“扎”进草堆里，干劲十足。

一番劳作后，一块块新土被翻起，一株株野草被拔除，曾经无人问津的撂荒地经过整治后，变成了一垄垄整齐有序的地块。

党员干部带头整治撂荒地

“为进一步发扬党员干部艰苦奋斗作风，激发干事创业热情，我们积极创新党员干部培训，带领党员干部走进田间地头，积极当好‘红色护田员’，真抓实干整治撂荒地，让广大党员干部在土地撂荒一线践行初心使命。”界市镇相关负责人表示。

据了解，自开展干部队伍“作风能力专项提升行动”以来，界市镇坚持在“培育过硬政治、锻造过硬本领、锤炼过硬作风”上持续发力，以“三抓三促三提升”为载体，全面实施“干部综合业务能力提升计划”，通过开展“青年干部上讲台”、举办“村(社区)干部综合业务能力培训班”，提升干部队伍的大局意识和履职责任。

通过培训提升干部作风能力

以问题为导向，开展干部队伍自查自纠2次，查摆个人问题316条、制定整改措施321条。充分结合中心工作，开展“同创文明城市·共享美好家园”“学习雷锋精神·彰显党员风采”等主题活动，提升干部作风能力提质增效。

创新实施“2+4”考核评价新模式，界市镇制定了村(社区)干部考核实施方案和中层干部、一般干部综合能力评估方案，将考核结果作为干部选拔任用、评先选优、激励约束、监督管理的重要依据，并通过“二查三问一约谈”的工作举措，抓好干部作风教育。据悉，今年以来，界市镇举办集中培训5期，调节矛盾纠纷56件，帮办代办事件282件，走访困难群众374人，清理庭院219个，清扫公路440余公里。