“三进三帮”专项行动 就业促进小分队:到!

2020-03-11 12:28:59来源:四川在线编辑:周海波薛静

四川在线消息(薛静)为助力企业复工复产、切实做好重点群体就业工作,内江市人社就业系统在全省率先创新开展“三进三帮”就业促进专项行动,组建1064支就业促进小分队进园区帮企业解难,当好企业的“住家保姆”,进农村帮民工返岗,当好民工的“贴身保安”,进社区帮群众就业,当好群众的“就业红娘”。

打通服务企业和群众“最后一米”,就业促进小分队在行动!

市级就业促进小分队助力企业复工复产

3月9日,市政府副市长蒋学东同志带领副指挥长陈昭学同志、办公室副主任陈伟同志及市级就业促进小分队深入四川星船城水泥股份有限公司等企业,送服务上门,了解企业困难、需求,提供政策支持。

市政府副市长蒋学东同志带领市级小分队进企业送政策上门

市中区线上线下招聘促就业

3月2日以来,全区就业促进小分队对7个镇5个街道进行了全面的入户摸底,并根据摸底的情况合理安排小型院坝招聘会场次。3月6日,市中区就业服务中心召开首场小型院坝招聘会,针对收集到的40名求职者意愿情况,组织了包括明洁、三龙电子等7家本地企业参加,提供岗位467个,涉及家政、文员、服务员、护工等30余个工种。同时,通过求职交流QQ群、四川省公共招聘网、内江市市中区就业网等多个线上平台开展“网上招聘会”32场,为企业发展和群众提供双向服务,通过“线上线下齐上阵,招聘服务不停歇”的方式帮企业解难、帮群众就业、帮农民工返岗,最大限度减轻疫情对经济、社会发展的影响。截至目前,全区共计兑现各类补贴金额67.49万元,发放创业贷款763.9万元,转移就业总输出人数6.18万人,其中省外务工人员3.43万人,市外2.11万人,市内0.64万人。

市中区区级小分队到内江市鑫创制衣有限公司了解企业复工情况

东兴区建立就业促进小分队“三进三帮”“疫”线稳就业

“面对面”解读政策,进园区帮企业解难。梳理疫情期间省、市、区出台的支持中小企业应对疫情共渡难关政策措施,制作政策摘编、办事指南3000份,深入企业现场宣传解读,了解企业复工复产情况,收集企业存在的困难和问题,有针对性开展就业促进工作。定点走访菲德力制药、正达联合商贸等重点企业100余家;收集企业用工信息3500余条,并通过公招网、微信公众号、就业云等平台定点推送;接件受理8户企业申请创业担保贷款,审核通过2户,涉及金额600万元;为54户企业申报稳岗补贴49.09万元,惠及职工2408人。“点对点”分片包干,进社区帮群众就业。6支区级小分队实行分片包干,联合镇(街道)小分队,指导村(社区)小分队全面摸清辖区内劳动力底数、基本情况和就业服务需求;开通线上就业服务渠道,在各镇(街道)便民服务中心、村(社区)等人流密集处张贴线上服务告知单1000余份,开展线上招聘服务,为315家企业发布岗位信息4885个,达成就业意向671人次,积极引导富余劳动力就地就近就业。“心连心”落实保障,进农村帮民工返岗。采取张贴通知、村村响广播、微信群、宣传流动车等接地气的宣传载体,做好主要输入地企业用工、复工、交通、疫情等信息的集中发布,按照“集中统一、成规模、成批量”的原则,帮助10.81万名农民工外出务工错峰返岗,其中,组织专车、专列等集中输出农民工2271人;广泛收集适合农民工就近就业的一二三产业岗位信息,在做好疫情防控的前提下,计划近期在高梁镇金龙村举办小型院坝招聘会,帮助农民工就地就近就业。

东兴区区级小分队到飞龙米业收集企业用工需求

隆昌市用心立足服务本职,就业创业达“三好”

推行线上业务成效好。疫情期间,推行网上服务、预约服务、上门服务、延时服务,充分利用内江公招网、“隆昌就业”微信公众号、隆昌就业网、微信工作群等渠道发布企业岗位信息,引导用工企业和广大务工人员网上洽淡,促进劳动力供需双方精准对接、有效匹配。同时,依托“四川e就业”实现网上业务办理。目前,线上发布招聘单位149家,招聘岗位5369个,点击量达35172人次,421人签订聘用合同或达成就业意愿。助力企业复工复产服务好。一是服务用心。深入金仕达、隆桥化工、德树生态农庄等10余家企业,主动进行用工对接,收集各类企业的用工需求,建立完善线上信息推送渠道,重点推送热门岗位、急需岗位,确保我市各类企业安全有序复工复产。 二是政策解难。及时梳理省市各类稳就业扶持政策,分群体、按类别精准靶向宣传,在“隆昌就业”公众微信号上增设“应对疫情稳就业政策”专题,制定政策宣传资料,帮助企业落实好就业惠企政策。三是组织保障。成立稳就业工作小组,做好疫情防控期间全市总体用工需求、市场供求监测以及就业形势分析研判,对企业复工复产中存在的问题,研究到位,分解到人,确保问题尽快得到解决,全面落实稳就业各项工作任务。推进“三进三帮”活动效果好。一是联动经信局、开发区等单位及各镇(街道),采取现场走访、电话询访、网络调查、抽样调查等方式对当前企业招用工、劳动者求职需求情况进行调查。对规上103家重点企业实行“一企一策”精准靶向上门服务,全力支持和帮助企业复产复工。二是利用乡镇就业促进小分队和252个农民工工作微信群,加大网络宣传和招聘力度,多渠道发布企业岗位信息,做到招聘信息隆昌市域内村级全覆盖。

隆昌市市级小分队到金湖山庄宣传就业政策

资中县就业小分队“三进三帮”进村社开展院坝招聘会

3月3日,资中县太平镇庆荣村开展首场院坝招聘会。对来自太平镇22个村百余名求职者代表,经体温检测后,以分时分段分批不聚集的方式入场。县就业服务中心精心筛选本地25家企业776个岗位,外地50家企业7502个岗位供求职者咨询和应聘,招聘现场签订协议89人。下一步,还将到双河镇以分村社不聚集的方式开展院坝招聘会,并对出省务工人员安排专车统一输送。县人社、就业、农服部门成立三个联络组对口协调广东、福建、浙江三省劳务输出事宜,同时落实稳定职工队伍支持政策,给予企业培训、稳岗等各类补贴降低用人成本,开发临时公益性岗位安置就业困难人员,广开招聘渠道解企业燃眉之急。目前,全县实地走访、微信、电话摸排瑞宸汽修、润生源饮料等233户企业用工情况,统计用工人数14592人。通过弘资中、微信工作群、内江公招网、就业110服务热线、县人力资源市场求职电话等方式开展“网上招聘会”21场,为弘升药业有限公司、银山鸿展工业有限责任公司、龙源电力有限公司、华润燃气有限公司等9户疫情期间重点企业提供人力资源招聘服务655人次。

资中县镇级小分队到深入村社、田间地头宣传外出务工返岗流程

威远县就业促进小分队“三进三帮”初显成效

全县就业促进小分队深入辖区内威远县景园耐材有限公司、威远县越溪水泥有限公司等58户企业,发放宣传手册5000余份。通过“威远就业”公众号、威远求职QQ群、内江公招网等方式开展“网上招聘会”,累计发布就业求职招聘信息共128条,累计发布140家企业招工岗位信息3000个,网上浏览23977人次,达成就业意向52人。全面实施稳就业扶持政策,落实社会保险费缓交和援企稳岗政策,安排专人“一对一”做好企业惠企政策的申报服务工作。专题研究川威集团帮扶工作4次,专题研究疫情期间企业帮扶工作4次。目前,已为企业发放各类就业补贴344余万元,白塔集团稳岗返还817万元已进入公示阶段,共计受理申报稳岗补贴、困难返还补贴、以工代训补贴等业务的企业30余家,申报资金1000余万元。进农村帮民工返岗。通过进村入户、村村通广播、举办院坝招聘会等形式协助民工返岗。3月6日、7日分别在龙会镇、镇西镇举办院坝招聘送岗位活动,以浙江台州玉环市相关企业、成都富士康为代表的企业提供就业岗位20000余个,达成就业意向30余人。进社区帮群众就业。全县100余支就业促进小分队进社区,实现全覆盖宣传,发放各类宣传资料8000余份。开发城乡社区公共卫生、消毒保洁、疫情监测、防疫宣传等临时公益性岗位,过渡性安置下岗失业人员和因疫情无法返岗的就业困难人员,兜底安置16人。

威远县县级就业促进小分队到四川穹窿花粮油有限责任公司了解企业贷款需求

内江经开区稳步推进农民工就近就地就业

拓宽招聘渠道。建立区级、镇(街道)、村(社区)三级就业促进小分队42支,全面摸清农民工就业意愿和企业用工需求,推动供求双方交流互动,积极推动农民工就地就近就业。同时也通过“四川e就业”、微信公众号和就业qq群等平台将线下招聘活动转为线上,明确专人专职受理招聘和求职的来电来信来访,形成招聘企业、求职者、职介服务三方循环式链条工作机制。目前,帮助巨腾国际、恒通动保等企业成功在线招聘398人。免费健康体检。区就业部门牵头组织,镇(街)、村(社区)、社干部负责宣传发动,外出务工人员通过扫一扫“申报(查询)人员二维码”后台申报。辖区4个乡镇卫生院根据每天“四川外出务工人员健康申报和查询系统”申报情况,科学制定免费健康服务排班计划,采取定点、分片、分时段,组织农民工现场排队间隔候检,出具《四川外出务工人员健康申报证明》,确保农民工安全健康上岗。截至目前,收到健康申报信息5473条,已开展免费健康检查4973人,开具证明4973份,为复工复产提供有力支撑。设立公益性岗位。在充分掌握就业困难人员的年龄、身体状况、个人技能的情况下,有针对性的设立乡村道路协管员、农村“五清”行动协管员、社会治安协管员、园区绿化保洁员、小区物业管理员等公益性岗位36个,帮助20名就业困难的农民工就地实现就业。

经开区区级小分队进社区宣传企业招工信息帮助群众就业

高新区高效衔接确保农民工返岗,落实帮扶政策助企业复工复产

一是做好返岗复工信息报送,协调相关部门指派专人24小时做好农村劳动力“点对点”服务保障工作的信息收集、汇总、测算、跟踪上报工作,确保农村劳动力返岗复工“点对点”服务保障工作落到实处。同时对车辆和场所严格消毒,并配备消毒液和体温检测仪并在每辆车上安排随行护送人员和医务人员,确保务工人员顺利到达务工企业,截至3月1日,累计组织102人分别乘坐直达长途客车和高铁到达浙江温岭市和玉环市等地。二是为实施积极的创业就业政策,面对面了解有资金需求且符合创业担保贷款或小微企业贷款要求的企业,讲解政策和办理流程,安排专人对接,现已走访辖区内企业10家。截止3月6日,小微企业申报贷款4笔,申报金额1000万元;创业担保贷款4笔,申报金额60万元,其中大学生创业担保贷款1笔,申报金额15万元,返乡农民工申报3笔,申报金额45万元。

市级就业促进第五小分队、高新区区级小分队进企业对淳正堂药业开展线下培训和招工指导

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