四川在线消息(郭青青 刘璞 王淇民)3月11日，自新税务成立以来，国家税务总局内江市税务局第二税务分局深入健全完善人才兴税机制，着力突出“铸魂引领、全员提能、专业化升级、育才领跑”四大培训目标，深抓“四色教育”画好多彩“同心圆”，为促队伍“事合、人合、心合、力合”添动力，为服务地方向稳、向好发展再添“合力”。

强化红色信念教育，突出党建引领。开展理论教育，政治素养不断加强。通过局务会、“三会一课”、每周一学习例会等深入学习习近平总书记“不忘初心、牢记使命”重要论述和其它主题教育有关理论，累计开展主题教育学习13期，开展研讨交流4次、党课教育3次、形势政策教育7次，扎实提升党员干部初心和使命意识。抓实实践教育，干部队伍深度融合。通过开展重温入党誓词、“忆改革这一周年”等主题活动，强化党员凝聚力。积极参加“重走长征路”、瞻仰革命烈士陵园，着力提高党员党性修养、集体意识。自主题教育开展以来，组织参加革命传统教育2次、专题活动4次、交流学习1次、参观红色教育基地5次。

抓好蓝色专业教育，提升素质能力。针对性学习实现内容全覆盖、素质有提升。针对干部职工知识结构、业务能力不均衡、不熟悉的特点，大力开展学原著、学政策、学业务、学技能的“四学”活动，在每周一定期开展党建知识、税收政策、党风廉政、时事政治、公文写作等方面的培训，全员参与，相互学习，实现干部队伍素质全面提升。专班化平台实现队伍生活力、发展有保障。成立“青春派”写作专班，将后勤股室与业务股室人员“错位搭配”，构建税收业务与文字综合平衡的“巧妙互补”，建设高频互动的活力团队。成立“合力光”业务专班，坚持以学为用、以练为战、以干为先的原则，突出应知应会，强调实干实操，重点做好组织收入、税收改革、优化营商环境等工作，助力地方稳步发展。

深化橙色警示教育，增强廉洁意识。做实廉洁教育。组织干部职工参加革命传统教育、参加先进典型事迹学习，切实强化干部职工廉洁律己意识。抓深廉洁警示教育。结合蒲波严重违纪违法案件“以案促改”工作的开展，组织干部职工观看《蒙尘的初心》警示教育片，认真学习典型案例通报并开展讨论，促进干部职工以案为鉴、闻警自省。聚力“青廉工程”建设。配合市税务局有序实施“青廉工程”，召开青年干部职工座谈会，掌握青年干部思想动态，方位助力青年干部走稳走好廉洁从税人生路。

抓实金色榜样教育，强化模范引领。“身边人、身边事”，传播正能量。邀请高新区“最美家庭”获得者讲述敬业故事，开展“忆初心”分享改革这一年先进人物典型事迹，讲述税务人自己的故事，用身边的人激励身边的人。典型引、模范导，建功新时代。组织干部职工学习周永开、黄文秀等先进典型事迹，以榜样的力量引领，切实增强向优秀学习、向先进看齐的自觉性和坚定性，进一步激发干事创业的热情，坚定信心，真抓实干，为推进新时代税收现代化提供强有力的精神动力。