威远小河镇“早、细、严、优”做好换届工作

根据全县镇党委换届总体部署，威远县小河镇党委对换届工作高度重视，坚持以提高素质、改善结构、增强活力为重点，立足“早、细、严、优”四字方针，从党代表选举抓起，工作细致有效，效果明显。

安排部署“早”，紧抓组织领导。成立换届工作领导小组、督导组、党代会筹备组，明确专人负责，确保各项环节准确无误。

工作要求“细”，紧抓程序规范。起草各类文件时首先提出主旨，确立框架，反复征求意见，不断浓缩修改 。 将党代表选举的各个环节制作成《小河镇第七次代表大会代表选举工作手册》，下发给换届选举工作督导组。 制定了会议日程，，安排了5个工作组负责会议当天的各项工作。

组织纪律“严”，紧抓宣传教育。 换届工作启动初期，镇党委先后5次召开党委扩大会议专题学习中纪委下发《关于加强换届风气监督的通知》，重温关于“两案”的通报。在各村(社区)确定18名换届民情监督员，设立换届选举统一监督电话，24小时接受党员、群众的监督，在全镇224个村民小组集中区域张贴组织部、纪委举报电话。累计发放《换届纪律明白卡》 《威远县换届纪律口袋读本》168余份，签订《严格遵守换届纪律承诺书》155份;开展“四必谈”活动109人次，开展领导班子换届纪律专题谈心谈话84人次，强调换届工作纪律，确保不跑风漏气。

组织结构“优”，紧抓选拔培养。 改善代表结构，注重在教师代表、农民代表、女性代表、青年代表中加大选拔比例，使代表组成多元化、科学化、合理化。(杨林)