隆昌县切实加强审计队伍建设

四川在线消息(罗先毅)隆昌县审计局始终坚持把提高审计人员的综合素质放在首位，夯实履责基础，强化审计职能。2016年，县审计局荣获全市审计系统干部教育培训工作先进集体。

一是强化审计人员专业能力的培养，提升队伍“两个”能力。该局积极组织参加省审计厅一至六期审计大讲堂视频培训学习和各类业务培训，选送优秀审计人员参加省、市组织的业务培训和挂职锻炼;严格执行激励机制，要求中青年审计干部必须通过审计师资格考试，并要求达到本科以上学历，对取得审计师、高级审计师、工程造价师、会计师等相关专业资格证书的干部给予表彰，重点培养，优先使用;鼓励审计人员积极参加与审计业务关联的专业职称和学历教育，2016年提拔中层干部2名。目前，该局有大专学历5人，本科以上学历27人;有高级审计师2名，中级审计师10名，初级审计人员8名，计算机中级4人，AO通过人员16人。努力打造审计队伍的专业化和职业化。

二是加强警示教育，树牢审计干部廉洁审计意识。该局以“两学一做”为契机，组织干部职工认真学习了新的《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》等党规党纪，观看了警示教育片，开展了“牢记使命，不忘初心，重温和入党誓词”等系列廉政教育活动。通过对党规党纪、系列讲话精神、典型事迹的学习，时刻提醒审计干部，要运用好手中的权力。同时，认真落实党风廉政建设“两个责任”，从严管理审计干部队伍，严格执行廉政纪律和审计工作纪律，履行好自己的工作职责，敢于担当、敢于碰硬、敢于负责，防微杜渐，警钟长鸣。做到忠诚、干净、担当，树立审计队伍的良好形象。审计组在被审计单位张贴《审计组廉政承诺书》、《审计机关纪律八项规定》，发放《审计人员在审计期间遵守廉政纪律征求意见表》，接受被审计单位和公众监督，切实维护审计机关的良好形象和声誉。全年没有发生违法违纪的人和事。

三是积极探索审计方式方法。该局开拓审计人员的思路和视野。投入硬件设施，建立大数据分析平台，以信息化手段辅助审计，筛查问题线索，提高工作效率。对实行会计电算化，涉及大型业务数据的单位，应用AO软件进行计算机审计，确保审计全覆盖工作能落地落实落细。