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东兴区全力推进“大学习、大讨论、大调研”落地见效

www.scol.com.cn  (2018-06-04 10:14:11)  来源:内江日报  
编辑:周海波郑勇  

学深悟透 学以致用

——东兴区全力推进“大学习、大讨论、大调研”落地见效

科级主要领导干部读书班

东兴区结合实际开展“大学习大讨论大调研”活动,紧扣“学深悟透”、“破除瓶颈”、“精准施策”目标导向,创新开展“五学并举”、“分层研讨”、“全员调研”三大行动,全力推动活动向纵深发展。

围绕“学深悟透”

开展“五学并举”行动

东兴区自上而下坚持党委(党组)书记主持中心组学习会、职工学习会,围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记对四川工作重要指示精神等内容,扎实开展“大学习”活动。各级各部门党员领导干部带头参加职工学习会、党支部学习会,带头作交流发言,带头撰写心得体会,发挥示范引领学的“头雁效应”,做到先学一步、学深一层。

同时,由29名县级领导深入到联系乡镇(街道)、村(社区)和分管(联系)部门开展学习宣讲50余场次。区级部门党组(党委)、乡镇(街道)党工委主要领导在所在单位(系统)、所在党支部利用“三会一课”开展宣讲1500余场次。发挥282名驻村“第一书记”“宣传员”“讲解员”作用,依托“农民夜校”、党员活动室、农村远程教育站点组织村党员干部进行集中宣讲600余场次,以实际行动带动广大干部群众学习。

举办科级主要领导干部读书班、科级干部轮训班、主体班、干部“周五课堂”等学习培训,统筹抓好领导干部、职工和党员的教育培训,确保学深悟透。目前,举办科级主要领导干部读书班2期,科级领导干部专题轮训班1期,区委党校主体班5期以及各类专题培训600余场次,培训各级各类干部1.3万余人次,实现学习培训全覆盖。

利用QQ工作群、微信公众号等学习交流平台,开设专栏,建立“线上课堂”,通过随时学、相互评、讨论学等形式,有效化解“工学”矛盾。

在全区机关事业单位干部职工和全区党员中开展知识竞赛、主题征文、培塑先进等活动,开展科级领导干部全覆盖考评测试,推动广大党员干部群众学有所获、学有所成。

围绕“瓶颈破解”

开展“分层研讨”行动

东兴区委召开区委中心组学习会,由县级领导围绕习近平总书记对四川工作重要指示精神,围绕省委治蜀兴川全局“六个方面”重大问题和市委书记马波提出的“10张合格答卷”,紧密结合东兴实际,开展 “新时代治蜀兴川内江实践东兴怎么看、怎么办、怎么干”大讨论。

部门、乡镇(街道)党(工)委(党组)中心组研讨,各单位(部门)党委(党组)、党组织结合实际,通过中心组学习、专题工作例会等方式,围绕深化改革、扩大开放、乡村振兴、脱贫攻坚等重点工作开展大讨论,认真查找制约推进工作的“瓶颈”问题,研究讨论破解对策措施。

部门牵头专题研讨,按照公共专题、专业专题明确牵头部门主持研讨,相关部门参与,确定了“如何把握新时代四川发展所处的历史方位在东兴的阶段性特征”等10个专题,让广大党员干部群众参与大讨论。同时,由区委统战部召集各民主党派、工商联人士,由区总工会、区妇联、团区委召集群团代表,由区委宣传部召集“两代表一委员”参与大讨论。

围绕“精准施策”

开展“全员调研”行动

对照省委、市委部署,确定“围绕东兴区在‘一干多支’发展格局中如何加快发展,重点研究东兴发展区域性阶段性特征”等重点调研课题,分别由18名县级领导牵头负责,坚持“走下去、请回来”的方式,广泛开展调查研究,科学研判新时代东兴历史方位、发展机遇、任务挑战,进一步完善经济社会发展思路、工作举措。

全区所有科级以上干部围绕经济社会发展、乡村振兴、脱贫攻坚、绿色发展等重点工作,结合实际确定调研课题,进村入户开展调研,查找问题,研究对策,形成台账。目前,科级干部重点课题台账收录重点调研课题600余个。

各调研组根据调研课题方向,深入机关事业单位、医院、学校、企业、村(社区)等基层一线,通过召开座谈会、恳谈会、走访、问卷调查等形式,收集广大干部群众、专家学者、各民主党派、工商联、群团代表、“两代表一委员”等方面的意见和建议,建立问题意见台账,开展“金点子”评选活动。目前,共收集涉及经济发展、民生保障项目建设等方面意见建议100余条。(郑勇 文/图)

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