威远县：“六大行动”助力精准脱贫攻坚

威远县始终把脱贫攻坚作为最大的政治责任、最大的民生工程、最大的发展机遇，坚持目标标准，坚持精准方略，全县上下紧紧围绕“6个贫困村退出、900人脱贫”的目标任务，早安排早部署，扎实开展好脱贫攻坚“六大行动”。

大走访——摸清情况对症下药。督促动员各乡镇、各部门对辖区内54个贫困村和259个非贫困村进村入户开展“大走访”活动，对照贫困村“一低五有”退出标准和贫困户“两不愁三保障”脱贫标准逐村逐户摸清家底、以做研判。

大宣讲——提高站位，凝聚共识。全县各级党政领导干部、行业扶贫干部、驻村帮扶干部、镇村干部等，积极学习习近平总书记扶贫开发战略思想，以及习近平总书记主持召开解决“两不愁三保障”突出问题座谈会上的重要讲话等精神，进一步提高政治站位，统一思想、凝聚共识、形成合力。

大扶贫——突出精准和高质量的要求。按照聚焦“两不愁三保障”，因户施策，增加帮扶力量。将2019年减贫目标任务详细分解落实到镇、村、户、人，并层层签订脱贫攻坚年度目标责任书;制定和启动实施19个扶贫专项2019年实施方案、财政专项扶贫资金项目实施方案;镇村、县级相关部门对2019年预脱贫户、预退出贫困村进行全覆盖排查，建立落实台账，压实脱贫责任;汇集党政机关、企事业单位、群团组织、民营企业、社会组织、公民个人等扶贫资源，整合形成强大扶贫攻坚力量等。

大巩固——落实后续扶持政策，确保已脱贫人口稳定脱贫。对2014年—2018年已脱贫人口、已退出贫困村全覆盖开展“回头看、回头帮”，重点核查已脱贫建档立卡贫困户是否稳定巩固实现“一超六有”，已退出贫困村是否稳定巩固实现“一低五有”等。

大振兴——对接乡村振兴战略，夯实基础。把巩固提升脱贫成果与推进乡村振兴有机结合起来，严格对标，精准施策，落实扶贫政策。

大落实——建立机制促落实。建立县委、县政府统筹推动、县级部门齐抓共管、镇村具体落实的工作机制，严格落实脱贫攻坚党政一把手负责制，县镇村三级书记一起抓。做到强化责任促落实，层层签订年度脱贫攻坚《目标责任书》，全面实行“责任制+清单制”工作方法，工作责任落实到部门到人头。行业部门加大行业政策、资金、项目、人力等资源的优先调配;强化帮扶促落实，落实激励保障措施，充分发挥驻村工作队、帮扶部门(单位)及帮扶责任人作用;强化干部培训，重点要提高实践能力，让基层扶贫干部在实践中学会攻坚，提高扶贫政策运用、转化和落实能力;作风治理促落实，把扶贫领域作风问题专项治理摆在脱贫攻坚突出位置，找准作风建设薄弱环节，落实整改措施，加强制度建设，形成长效机制等。（黄承）