1、实施动态管理

要求各村(社区)组织村干部、社长等工作力量，进村入户集中开展走访调查摸底8次，建立农民工党员台账。以村(社区)为单位，建立党员微信群22个，加强农民工党员管理。台账全面涵盖农民工党员的性别、年龄、文化、外出务工地、健康状况、经济收入等信息。目前，全区共有农民工党员300余名，储备党员后备力量15人。

2、提高党性修养

要求各村(社区)党组织每年集中走访不低于12次，利用农民夜校、农家书屋、远程教育站点等载体，组织农民工党员开展党的理论、乡村振兴、扫黑除恶、平安建设等政策法规学习，不断提高和强化党性修养。截至目前，组织开展夜校培训400余次，参加学习人员5000余人次。充分利用春节期间农民工返乡的黄金时期，加强与农民工面对面沟通交流，组织集中学习。召开座谈会 5 次、举办爱心服务活动4次，参加人数200余人。

3、多种形式慰问

进一步营造尊重和关爱农民工的良好氛围，让其充分感受来自党的关怀。举行农民工坝坝宴2场，邀请130余名农民工共进午餐。开展走访慰问近100人次。举办以“恭贺新春·欢迎回家”为主题的关爱农民工主题文艺演出，组织返乡农民工400余人观看演出，现场评选出优秀务工人士10名、优秀返乡创业企业5户、最美农民工家庭10户、优秀用工企业5户，发放奖励金20万元。（蔡瑶）