四川在线消息（王维）11月15日，威远县举办“智汇内江·才聚甜城”人才活动周的重要组成部分——“页岩气+”产业发展研讨对接会。此次活动不仅彰显威远在页岩气产业发展，也展示其在人才工作上的显著成效。

威远县召开县委人才工作领导小组会议暨创建全省人才工作先行区推进会议

近年来，威远县坚持围绕中心、服务产业，以创建省级人才工作先行区为抓手，持续深化改革，加大开放合作，推动全省人才入乡“新农人”试点，不断优化人才发展环境。通过引进和培养一大批高素质人才，威远县为页岩气等主导产业的发展提供了坚实的人才保证和智力支持。

产才融合，驱动“新产业”腾飞

当天下午，在威远“页岩气+”产业发展研讨对接会上，会场内气氛热烈。威远锦江宾馆宴会三厅内，来自西南石油大学的专家学者与威远当地企业代表围坐一堂，共同就威远页岩气产业的发展进行深入研讨。

西南石油大学硕博士团队开展威远产业调研

整个交流对话环节，西南石油大学的专家学者与威远当地的代表频频互动。他们不仅就页岩气产业的发展趋势、技术创新、人才培养等方面进行深入探讨，还就如何加强校地合作、推动科技成果转化等议题达成共识。

在产业平台建设上，威远县积极落实页岩气综合利用化工园区特色产业人才集聚地工作方案，全力打造全省人才发展雁阵格局。通过参加“2024中外知名企业四川行”“2024钒电池天府论坛”等重大投资促进活动，对接拜访知名企业50余家，为产业发展拓展广阔空间。

人才引进要“精准施策”，做到以产促才，以才选才，以才促产。聚焦“页岩气+、钒钛+”产业，威远县深化与川威集团等合作，加速项目建设，已建立60个创新平台。川威集团位列2024年中国企业500强，其“高性能钒电解液技术”填补国内空白。这些为威远县连续4年入选“中国西部百强县”提供了坚实基础。

“新农人”试点，助力乡村振兴

11月12日，网名“何老农”的何方彬在威远县龙会镇互助村直播带货农副产品，作为返乡创业电商人，他创立助农品牌，培养电商人才，助力乡村振兴和县域电商发展已近10年。

今年9月，威远县举行乡村振兴学院揭牌仪式，并同步启动威远县首批“新农人”专项培训。据悉，威远县乡村振兴学院着力打造一支懂技术、会操作、善经营、带不走的“新农人”队伍，全力争创省级人才工作先行区的创新举措。

”新农人“直播带货农特产品

在“新农人”试点中，威远县建立全县信息台账，纳入355个涉农经营主体、4166名新农人，并实施“544”工作思路，整合15项扶持政策，出台8条支持措施。同时，深化与高校合作，攻破农业技术难题，加快新品种培育，建立共赢机制，培育24家农业龙头企业，带动3400余户种养户。

优化环境，构筑“新人才”港湾

11月12日，2024年第三季度“中国好人榜”发布，四川省4人上榜，其中来自内江市威远县农业科技服务中心的农业技术推广研究员杨华德，入选敬业奉献类“中国好人”。

人才工作成效显著，威远县涌现出一批优秀人才典型。成渝钒钛江勇入选2024年“大国工匠”人才培育工程培育对象；沈泽花等3人入选“天府青城计划”，邓莞巾等3人成功晋级首届全国“红旗杯”班组长大赛复赛，杨宗波等5人分别获评“四川工匠”、省级技能大师。

威远县乡村振兴学院成立

“优秀人才的涌现，不仅为威远县增添光彩，也成为吸引更多人才汇聚的‘磁石’。”威远县委组织部相关负责人介绍道，威远县严格落实党委联系服务专家人才制度，定期走访慰问专家人才。发放“威远英才卡”200余张，为县域人才提供多样化服务，每年组织开展研修活动，助力人才成长进步。

为人才代表发放“威远英才卡”

鸟无定栖，林茂则赴。据了解，威远县还通过举办“人才嘉年华”系列活动，高标准打造“人才之家”，丰富创新创业活动场景，为人才提供交流合作的平台。同时，主动协调解决人才子女入学、家属随迁等“关键小事”，让人才在威远安居乐业，切实增强人才的获得感和归属感。(部分图片由威远县委宣传部、组织部提供)