四川在线消息（张啸）2月26日，内江市事业单位新聘用人员岗前培训第一期开班。据悉，这是内江近年来首次对事业单位新聘用人员开展上岗前集中培训，115名学员将在5天时间内进行理论知识学习和业务练兵，更好更快地完成角色转变，提高适应工作的能力。

开班仪式现场

针对年轻干部如何正确走好成长之路，本次培训班从计划准备到组织实施、从内容设置到教师选择，都进行了充分准备，涵盖领导干部学者专家授课、小组讨论等多个环节，内容丰富、形式多样。

当天上午，内江市人社局党组书记、局长郑平从深刻领会年轻干部学习培养的必要性、把握好实现自我成长成才的历史机遇期，按照新时期优秀年轻干部的标准潜心修炼、走好成长成才的正确之路，把“严”的主基调贯穿始终、确保此次培训取得实效等3个方面，对参训学员进行了授课，勉励大家珍惜难得的培训机会，学有所思、学有所获。

115名学员中，来自县区等基层单位的有108人，占比94%。如何干好基层工作，郑平向学员们传授了经验：不能这山望着那山高，切忌眼高手低，要从撰写一份文稿、开展一次调研、接待一次来访、核实一个线索等小事做起，一步一个脚印、扎扎实实地向前推进。

“培训内容针对性很强，有很多都是今后工作中要遇到的实际问题。我将认真学习，提高观察、分析和解决问题的能力，更好地干好本职工作。”参训学员、内江市高层次人才和校地合作服务中心万素涵表示。

为了提升学习效果，确保培训“不走过场”，本次培训实行封闭式管理，内江市委组织部、内江市人社局也将对参训学员在校期间表现进行考核鉴定，并将参训情况作为年度考核、岗位聘用和等级晋升的重要依据之一。