市中区食药监局：创新工作机制 推进中心所建设

今年以来，市中区食药监局以“两学一做”学习教育为重要抓手，以中心所建设为载体，积极创新食品药品监督管理工作机制，着力解决食品药品领域群众最关心、最直接、最现实的问题。

基层所人员力量不足，监管力度不够，这是市中区17个镇(街)基层所面临的主要问题。为了切实解决问题，市中区食药监局进行了深入的摸底调查和分析研判，在充分结合实际的前提下，决定在区级与镇(街)监督管理机构之间增设中心所，并于2015年开展了试点工作。

在2015年试点工作取得显著成效的基础上，2016年该局在全区全面推进中心所建设，并先后建立了5个中心所，覆盖全区17个镇(街)基层所。

“一个中心所管理3至4个镇(街)基层所，综合安排指导管辖范围内各基层所人员调配、监管执法、行政许可等相关事宜，一旦某个基层所出现人员不足的情况，中心所就可以从其他基层所抽调人员参与到这个基层所的监管执法工作中来，这样就能解决人员不足的问题，并确保各基层所的监管执法行为正常开展。”市中区食药监局相关负责人说。

市中区食药监局通过创新工作机制，设立中心所有效地解决了基层所人员力量不足、监管力度不够等问题，今年1至6月，该区未发生一起食品药品安全事故，为该区人民饮食用药安全提供了坚强的保障。(周旭 李维斯)