市中区完善百名干部帮扶服务业企业工作机制

在“311”干部帮扶基层行动元年，市中区切实行动，积极落实市委、区委“311”干部帮扶基层行动计划，通过进一步完善百名干部帮扶服务业企业工作机制，稳步推进帮扶工作。

“领头羊”作用至关重要，市中区按属地原则完善领导机制，将帮扶人员分为5个工作小组，由区级领导任组长，每个小组明确会议召集人及联络员，负责日常工作推进;同时，成立由区工商局、税务局等职能部门组成的议事工作小组，负责协调解决企业反映的问题。

今年10月，帮扶人员深入企业开展走访，收集增加经营补贴、刺激消费等各类问题51个，现场解决问题48个，通过专题协调会解决通宇物流建设手续办理等问题3个。

为打造更专业务实的帮扶队伍，市中区进一步完善培训机制，开展帮扶人员集中培训2次，培训帮扶干部188人次，通过解读帮扶政策，努力提升帮扶干部能力素质。

在比较中进步，在考核中完善。市中区还建立起“亮晒机制”，组建帮扶服务业企业工作微信群，通过微信群晒工作、亮成绩、比特色，营造良好氛围。区委组织部会同相关部门，不定期深入帮扶企业，考核帮扶干部履职情况并进行通报。（赵国飞）