资中县卫计局党委在精准扶贫工作中高度重视,采取“精选、优育、严管、真扶”等系列举措,提升“第一书记”的综合素质,从而推动帮扶工作落地生根取得实效。
竭尽全力,精心选育。局党委在局机关及县直医疗卫生单位的党员干部中,从责任、能力、健康、发展和困难等多重角度反复比较,最终筛选出6名优秀的党员干部下村担任“第一书记”。局党委以“娘家人”的职责,采取领导“一帮一”指导等多种方式对他们进行精心培育,提高他们“当家”本领。
多措并举,细心管护。局党委结合市县实行的“第一书记”“双十”(每季度表扬激励10%,召回管理10%)管理制度和局机关对年轻职工实行的激励管理机制,严格制定考核细则,对“第一书记”从工作落实、领导抽查、信息报送、经验交流和年终述职等五个方面进行考核,并给予相应的奖励。
合力支撑,真心帮扶。局党委多次与县水务局、县供电局和县交通局联系,帮助 “第一书记”所在村协调用水用电和交通困难,同时给予贫困村部分大学生每人3000元补助,共补助资金5万余元。同时利用行业优势,搞好贫困村医疗扶助,开展免费义诊、咨询等医疗服务,让群众在家门口享受优质服务。(资中县卫生局)